Trúng thầu nhiều dự án lớn, Coteccons vượt kế hoạch năm

Trong năm 2024, Coteccons có giá trị trúng thầu đạt 22.000 tỉ đồng.

 
Các chỉ số tài chính quan trọng về doanh thu, lợi nhuận đều có sự tăng trưởng so với năm trước.

Cụ thể, kết thúc năm tài chính mới 2024 (7/2023-6/2024): doanh thu đạt 21.045 tỉ đồng, tăng 30,8% so với năm tài chính 2023 và hoàn thành 118% so với kế hoạch kinh doanh cũ (17.793 tỉ đồng) và 105% so với kế hoạch kinh doanh mới điều chỉnh (20.000 tỉ đồng). Lợi nhuận gộp tăng gần gấp đôi so với năm trước đạt 712 tỉ đồng, lợi nhuận sau thuế tăng 343%, đạt 299 tỉ đồng, hoàn thành lần lượt 109% và 104% so với kế hoạch kinh doanh cũ (274 tỉ đồng) và kế hoạch kinh doanh mới (288 tỉ đồng).

Trong năm 2024, Coteccons có giá trị trúng thầu đạt 22.000 tỉ đồng, là nền tảng vững chắc cho việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh cho năm tiếp theo. Đáng chú ý, trong số các dự án mới có đến 41 dự án đến từ kết quả của chiến lược “repeat sales” – là những dự án thắng thầu/ được chỉ định bởi các chủ đầu tư cũ. Bên cạnh đó, Coteccons cũng thắng thầu trọng các dự án quan trọng như: Nhà máy Pandora, Nhà máy Suntory PepsiCo, Westlake Residential, Khu đô thị Legend City, nhà xưởng Logos Yên Phong BN 2, Khu dân cư Eaton Park, Sembcorp Logistics Park Thủy Nguyên, khu căn hộ phía Đông Đà Nẵng…

Cuối tháng 4/2024, Coteccons cho biết đã trúng thầu nhiều dự án mới có giá trị khoảng 19.000 tỉ đồng nên Công ty quyết định điều chỉnh tăng kế hoạch kinh doanh cho năm tài chính 2024. Theo đó, chỉ tiêu doanh thu hợp nhất được nâng lên 20.000-20.500 tỉ đồng và lãi sau thuế từ 288-296 tỉ đồng. So với kế hoạch mới này, Coteccons đã vượt 3% chỉ tiêu doanh thu và 1% mục tiêu lãi sau thuế.

Chi phí quản lý doanh nghiệp tăng 21% so với năm tài chính 2023, chủ yếu do tốc độ trích lập dự phòng tăng 51 tỉ đồng để đảm bảo bảng cân đối tài chính khỏe mạnh. Đồng thời, để phục vụ chiến lược đa dạng hóa và đầu tư phát triển đội ngũ, sẵn sàng phục vụ nhu cầu hướng đến những thị trường lớn hơn bên ngoài Việt Nam, Coteccons đã tăng 26% chi phí dành cho đầu tư phát triển nguồn nhân lực. Thời điểm 30/6/2024, nhân sự Coteccons tăng thêm 413 người so với 1 năm trước (30/6/2023).

Ông Bolat Duisenov, Chủ tịch HĐQT, cho biết: “Coteccons không bao giờ dừng lại ở mức tăng trưởng an toàn mà luôn phấn đấu mục tiêu tăng trưởng kép (CAGR) đạt 20-30% mỗi năm và thực tế là từ 2023 đến 2024 chúng tôi đã đạt mức tăng trưởng kép 30,8%”.

Cập nhật tin Đầu Tư, Bất Động Sản, tin nhanh kinh tế chứng khoán, kiến thức Doanh Nghiệp tại Fanpage.


<!–Inread Ambient, HIDE 24-4-2020, Script tag (include before the closing tag)–>
<!–Script tag (include before the closing tag)–>

Rate this post
Scroll to Top
Contact